Условия подбора


Стоимость подбора специалиста зависит от специфичности заявленных Заказчиком требований. Резюме соискателей на рассмотрение Заказчика, заинтересовавшие кандидаты на должность на собеседование предоставляются бесплатно.

В качестве требований, влияющий на стоимость работ, рассматриваются такие, как: наличие специального образования/навыков, опыт работы в сфере, наличие собственного автомобиля, знание иностранного языка, жесткость возрастных ограничений и пр.

В связи с этим, точная стоимость подбора специалиста может быть указана после рассмотрения заявки от работодателя.

Ориентировочная стоимость услуг по подбору специалистов разных профилей:

Сфера деятельности

Ориентировочный интервал стоимости

Розничные продажи и офисные сотрудники (продавец-консультант, кассир, офис-менеджер, секретарь, оператор, кладовщик, водитель и т.п.)

9 000 – 13 000 руб.

Активные продажи (менеджер по продажам, торговый представитель и пр.)

11 000 – 17 000 руб.

Бухгалтерия (помощник бухгалтера, бухгалтер, главный бухгалтер, финансист, экономист и т.д.)

10 000 – 25 000 руб.

Технические специальности и специфические специальности (ИТР, проектировщик, оператор станков с ЧПУ, технолог, мастер, специалист по качеству, программист, юрист и т.д.)

12 000 – 20 000 руб.

Управление - среднее звено (руководитель отдела, начальник участка, директор магазина, администратор сферы развлечений и пр.)

17 000 – 30 000 руб.

Управление – высшее звено (управляющий филиала, генеральный директор, заместитель генерального директора, коммерческий директор)

30 000 – 50 000 руб.

Рабочие и обслуживающие специальности (строитель, швея, фрезеровщик, слесарь, токарь, грузчик, уборщица, официант и т.д.)

5 000 – 7 000 руб.

Домашний персонал (няня, домработница, личный водитель, садовник, повар)

5 000 – 9 000 руб.

 

В случае если в течении испытательного срока специалист престает работать в компании Заказчика, мы предоставляем одну замену (при наличии обоснованных причин увольнения сотрудника).

Для всех специалистов, за исключением рабочих, при принятии на работу специалиста Заказчик оплачивает 30% от общей стоимости.

По истечении месяца с момента начала работы специалиста Заказчик оплачивает оставшиеся 70%.

При подборе на рабочие специальности, стоимость вносится полностью по факту принятия кандидата на работу (от 5000 до 7 000 рублей). При подборе на рабочие специальности замена не предоставляется.

При подборе специалистов на редкие вакансии, стоимость оговаривается с Заказчиком отдельно, в зависимости от требований, предъявляемых к кандидатам.

За время работы нашими постоянными клиентами стали более 50 компаний из Тулы, Москвы и других городов центрального региона.

© 2013 Группа компаний А-Консалтинг. Все права защищены.
Создание сайтов реклама в Туле